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  个人竞聘优势展示自(zì)己的优(yōu)点(diǎn)。

  1、具有较强(qiáng)的学习能力,认真刻(kè)苦,勤奋(fèn)务(wù)实(shí);

  2、工作责任心强,具有一(yī)定(dìng)的团队合(hé)作能力(lì)、快速执行能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通能(néng)力强(qiáng),能很好地处理突发状况(kuàng),应(yīng)变能力(lì)强(qiáng);

  4、为人严(yán)谨认真,诚实(shí)守信,公私分明,具有良(liáng)好的思想(xiǎng)品(pǐn)德和(hé)操守;

  5、乐观(guān)开(kāi)朗(lǎng),善于与人(rén)沟通,工作主(zhǔ)动积极,服务意(yì)识很(hěn)强。

  先(xiān)突(tū)出个人(rén)优(yōu)势,匹(pǐ)配的优点非(fēi)常重要。

  后(hòu)面加上对(duì)应经历的简(jiǎn)单描述,就(jiù)会显得更丰富。

  标准(zhǔn)的(de)求职简(jiǎn)历(lì)主要由四个基本内容组成:

  1、基本情况:姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状(zhuàng)况和1页是一面还是两面啊,1页是一张还是一面联系方(fāng)式等(děng)。

  2、教育背景:按时间顺序列(liè)出(chū)初中至最高学历(lì)的学校、专业和主(zhǔ)要(yào)课(kè)程。

  所参加的各(gè)种专业知识(shí)和技能培(péi)训。

  3、工作(zuò)经(jīng)历:按时(shí)间顺序列出参(cān)加工(gōng)作的所有的(de)就业记录,包括公司(sī)/单位名(míng)称、职务、就任(rèn)及离(lí)任(rèn)时(shí)间,应该突出(chū)所任(rèn)每个职位的(de)职(zhí)责、工作性质等(děng),此为求职简历的精(jīng)髓部分(fēn)。

  4、其他(tā):个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明(míng)人等(děng)。

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