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600毫升等于多少斤水，800ml是多少水 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日是多长时(shí)间？是(shì)21天的。关于(yú)15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)以及15个工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是(shì)多少天，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时间等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

15个(gè)工作(zuò)日(rì)包括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的(de)话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周(zhōu)的(de)时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国(guó)有机(jī)关(guān)和事(shì)业(yè)单位(wèi)自每周(zhōu)一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周(zhōu)日为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排(pái)周休息日600毫升等于多少斤水，800ml是多少水。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天(600毫升等于多少斤水，800ml是多少水tiān)（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不(bù)超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动(dòng)者(zhě)协(xié)商后可(kě)以(yǐ)延长工(gōng)作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊(shū)原因需要延(yán)长工作时间的(de)，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得超过(guò)三十六(liù)小时(shí)。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人(rén)阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个条件，一(yī)切(qiè)进一步谋(móu)求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运史(shǐ)上，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国(guó)际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工作日(rì)》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提(tí)出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们(men)建议通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日(rì)限制为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的(de)共(gòng)同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工(gōng)作时间(jiān)不(bù)能(néng)超过8小时，每(měi)周不(bù)能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美(měi)国并(bìng)不(bù)是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制的口(kǒu)号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了(le)八(bā)小时工(gōng)作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)进(jìn)行了罢(bà)工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人与警察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝(zhī)加哥大罢(bà)工的(de)成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际(jì)第一次(cì)大会(huì)上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人(rén)争取八小时工作制的(de)斗争日，定为国(guó)际(jì)无产(chǎn)阶(jiē)级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独(dú)揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。